HMS hos IFT
Institutt for fysikk og teknologi anser et godt arbeidsmiljø som en
viktig faktor for å drive forskning, utdanning og formidling av
forskningsresultater på et høyt
faglig nivå. Dette medfører at:
· IFT vil arbeide for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø hvor ansatte og
studenter kan yte sitt beste.
· IFTs ansatte skal motiveres til å
være kvalitetsbevisste.
· Det psykososiale arbeidsmiljøet skal være
inkluderende og preget av åpenhet, vennlighet, høflighet og god
samarbeidsvilje.
· IFT skal ha et arbeidsmiljø hvor
medarbeidere og studenter ikke utvikler arbeidsrelatert sykdom eller rammes av
arbeidsulykker.
· Arbeidsmiljøet ved IFT skal være
inkluderende også for medarbeidere og studenter som utvikler helsesvikt og
redusert arbeidsevne.
· IFT som helhet skal ha god
HMS-kompetanse og tydelig organisering av HMS-arbeidet.
· Arbeidsforholdene skal legges til rette
slik at den enkelte gis muligheter for videreutvikling og
kompetanseheving.
· Ansatte og studenter skal vise respekt
for hverandre. Ulike former for maktmisbruk og trakassering skal ikke
tolereres.
|
